06/04    2018

offer到过保,还有哪些“坑”

  5月26日,由三人猎组织,十二年资深猎头兰桂林分享的“人才零Turn Down,人才全过保”三人猎同城私享会(深圳)第三十一场圆满结束。

  五月的深圳,骄阳似火,却挡不住猎头和hr们对学习的热情。下午两点,资深猎头顾问兰桂林丛东莞来到深圳一览南山扎堆,将自己十二年猎头经验总结无保留的分享给大家。


  分享一开始,兰桂林老师字字珠玑,戳中每位猎头的痛点——千辛万苦的offer却被人才随意“放飞机”,上岗人才不过保,临门一脚总是失败!如何应对这样频繁发生却又对结果产生至关重要影响的问题,兰桂林老师进行上下半场两个部分进行解答。

  上半场兰老师分享了录用通知书的那些事,对自己七年零TDO进行经验总结分享,分享了一个有效的录用通知书应该涵盖职位、薪酬待遇、附则(违约责任)、三方的签字确认,以及录用通知书的重要性——保障hr、企业、人才、猎头四方利益;也毫无保留的分享了作为一个猎头应该如何做好offer前的准备、如何说服人才及企业接受三方录用确认书以及如何做好offer内容谈判。对于兰老师的分享,与会嘉宾都表示学好用好将会让自己的工作更高效且更有保障。



  下半场,兰老师开始解答第二个问题——如何让人才过保,成就他人成就自己。人才是否过保,是猎头职业生涯规划能力的一个重要体现,是衡量顾问专业能力的重要指标之一,也是猎头工作是否真正完成的唯一指标。对此,兰老师在人才入职到过保期间各阶段猎头顾问应该如何做以及如何做好进行了详细的分析解答。让与会嘉宾感叹猎头工作没有运气,凡事皆有因果!面对兰老师专业且毫无保留的分享,每位与会嘉宾都表示干货满满,受益匪浅。


  中场时间,三人猎工作人员Peter为大家解读了三人猎猎头合伙人模式,三人猎作为一览旗下专注于垂直行业领域的猎头合伙人创业平台,可以让更多资深猎头及专业HR更好的发挥自己的能力,实现自我价值。期待更多的资深猎头及HR加入到三人猎的大家庭。

  三人猎同城私享在接下来的六月,会在武汉、深圳、上海三地同时开展,三个地区的资深猎头、HR朋友们敬请期待六月份的干货分享。


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