05/16 2017
都说金三银四,三月和四月正是企业人才流动性较大的时期,对于猎头们来说既是机会,同样更是挑战,针对这样一个关键时机,这次沙龙活动我们邀请到了一位资深的上市公司人力资源总监钟总来做薪资谈判技巧的分享,薪资谈判不论是猎头操作项目还是HR招聘人员都是至关重要的一个环节,谈判的好坏直接关系到人选是否会选择这个机会。
在上半场的分享中,钟总和与会人员进行的互动沟通,分别从企业老板,用人部门负责人和HRD这三种不同角色的角度对薪资谈判的态度进行了分析,企业老板不会过多考虑整体薪资体系,用人部门则仅考虑人选的能力是否符合部门的需求,不会考虑薪资问题,HRD则在中间需要平衡人选能力和薪酬体系的合理性,这也正是猎头和HR最难处理的问题。
接下来下半场的分享中,针对上半场的痛点,钟总做了解答,把薪资谈判拆分成了技术与技巧的结合,从开始对面试者预期的把控,到和用人部门达成共识,到最后针对不同岗位、不同性格的面试者采用的不同小技巧分享。满满的干货,大家都受益匪浅。
在中场休息的时间里,三人猎的运营Sally为大家分享到了,三人猎猎头事业合伙人的创业模式,目前市场上大大小小的猎头公司比比皆是,但是更多的资深猎头还是希望通过创业来实现自己的价值,三人猎正是这样一个猎头合伙人创业平台,其借助一览积累的丰富资源,为平台上创业的猎头提供优质的客户合作,很好的帮助到猎头解决资源方面的顾虑,更好的体现自己的价值。
本次活动也是三人猎同城私享会第一次正式登陆一览APP进行同步直播,秉承着“悦分享,越成长”的宗旨,帮助到更多外地的猎头朋友学习到干货知识,往后每一场三人猎同城私享会都会进行线上的同步直播,有兴趣的朋友可下载(一览APP)或关注下方三人猎官方微信公众号了解详情。
粤公网安备 44030502004695号
扫一扫,随时查看最新职位