06/13    2017

一览业问引爆千人会场,知识共享加速人才增值

(三人猎讯)6月10日,由深圳市人力资源和社会保障局、深圳市外专局主办的创业大讲堂·人才之路演系列活动之“共享经济时代下,招聘工作者的未来之路”高峰论坛在深圳市人才园举办。 

共享经济大船,助力知识共享

随着共享单车的大火,共享成为创业风口,共享雨伞,共享充电宝纷纷出现在大家的视野中,而知识经验也正在进入共享的大潮!

作为此次活动承办方的一览创立于2006年9月,多年来一直致力于服务全国7000万专业技术人才。自创立之初,就在坚持走立足行业、细分职业的道路,基于深耕人力资源服务行业的多年经验,迅速抓住职场人的成长需求与价值实现需求,并进行匹配,整合推出“业问”产品:邀请各行业领域的资深从业人员担当导师的角色,向同行业的年轻职场人共享深厚的职场经验,助力其职业成长。

目前业问汇聚了来自27个行业的近500名专业导师,其中不乏其中不乏腾讯、华为、华润、滴滴等行业翘楚的专家及高管。“未来我们将以行业细分为切入口,通过明星导师,为学员提供更有价值的内容,满足不同层级的学员职业成长的需求。”一览总裁张海东说,“跟着导师学习能够收获快速的成长,而导师的知识和经验也会因此实现它应有的价值。“(见下图)

 

 

 

随后,滴滴全球招聘负责人罗群、滴滴招聘总监毛莉莉、前微信团队招聘负责人高宪辉、一览副总裁罗建勇作为业问导师,给在场900余名人力资源从业人员分享了不同视角的人力资源工作经验,并与现场观众进行了深入的探讨。

 

拥有20多年人力资源从业经验的一览副总裁罗建勇就创业型企业如何进行团队的招聘与搭建工作进行分享。(见下图)

 

滴滴招聘总监毛莉莉和我们分享她在”五大”光辉国际从一个猎头小白到自己职业生涯小高潮的心路历程。(见下图)

 

 

 

前微信团队招聘负责人高宪辉和我们讲述如何带领微信团队用3年时间从150人增长到1500人,高总指明最重要的一点是:花70%的时间磨合团队,不如花50%的时间找对人。(见下图)

 

 

 

滴滴全球招聘负责人罗群对招聘工作者的全球视野和TOP5猎头公司的运作进行解读。(见下图)

 

 

 

“在探索人才服务的道路上,一览也走了很多弯路,正是这种深刻的亲身体会让我更加坚持要把业问做好,服务更多行业的职场人,让他们都找到适合自己的导师,少走弯路。”一览总裁张海东说,“接下来,业问将围绕一个职业打造更深入的服务,以深度的专业实战知识,帮助职场人增值。”

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